Gode råd for hvordan følge opp ansatte med Akan-avtaler når de jobber hjemme?

Akan kompetansesenter har samlet våre råd for oppfølging i denne spesielle perioden under ett. Rådene er til deg som er leder, til bedriftshelsetjenesten, til deg som er kollega og til deg som har en Akan-avtale.

Akkurat nå har store deler av Norge hjemmekontor, noen er i karantene og mange er permittert som en følge av Koronaviruset. For ansatte med rus- og avhengighetsproblematikk kan dette by på store utfordringer. Og ledere må tenke nytt for å følge opp ansatte på avstand.

Det er vanskeligere å se hverandre og vise omsorg når vi nå jobber distansert og fra hvert vårt hjem. Samtidig er det viktigere enn noen gang. Derfor må vi finne andre måter å se hverandre på. Vi har alle et felles ansvar for å håndtere endringene og skape så mye trygghet og stabilitet som mulig. Da blir det lettere for oss. Våre råd for oppfølging når de jobber hjemme. På vår nettside finner du også kontaktinformasjon til oss i Akan kompetansesenter og en rekke hjelpetjenester