Hvert år deler vi ut Akan-prisen. Prisen er en hyllest til en bedrift som jobber godt og systematisk med sitt forebyggende arbeid innen alkohol, illegale rusmidler, legemidler, spill og doping, og som kan være til inspirasjon for andre.
Hva skal til for å vinne?
Bedriften må ha en inkluderende og ivaretakende bedriftskultur, hvor ansatte som får problemer tilbys hjelp. I tillegg må det forebyggende arbeidet være partsforankret. Det har ikke noe å si om dere er ti ansatte, eller 1000. Alle kan vinne, uavhengig av bransje.
Utover dette kan det være ulike grunner til å vinne prisen. Noen eksempler fra tidligere prisvinnere de siste årene:
- Akan-arbeidet godt integrert i HMS og bedriftskulturen
- Gjennomført ulike forebyggingsaktiviteter og holder arbeidet levende over tid.
- Bransje som ikke har vunnet tidligere eller foregangsbedrift i sin bransje
- Stor oppmerksomhet på lærlinger og unge, eller engasjement for lokalsamfunnet
- Gått fra forebyggende arbeid i én enhet til hele virksomheten
Hva får du igjen for å vinne prisen?
Dette er noe av det tidligere vinnere har oppnådd:
- Medieoppslag
- Være til inspirasjon for andre
- Gjest i podkasten vår
- Bygger kultur og stolthet innad for arbeidet
- Deltatt på ulike arrangementer for å dele fra sitt arbeid
Hva skal søknaden inneholde?
- Fortell kort om hvorfor dere jobber med dette
- Konkrete eksempler på forebyggingsaktiviteter dere har gjennomført
- Deres policy/retningslinjer
- Handlingsplan
- Eventuelt eget materiell dere har utviklet
Nominer din egen bedrift eller andre du kjenner til!
Søknadsfrist: 15. september til akan@akan.no
Tidligere vinnere:
Dette er vinneren av Akan-prisen 2022
Dette er vinneren av Akan-prisen 2021
Hydro er vinner av Akan-prisen 2020