08.00 Registration
09.00 “The Three E’s – Entertain, Educate & Elevate” ved Pellegrino Riccardi
Riccardi er en prisbelønt foredragsholder, som brenner for å få mennesker til å forstå hverandre bedre. Han er ekspert på relasjoner, kommunikasjon og arbeidskulturer.
«Velkommen til Akan-dagen 2024» ved Elisabeth Ege, direktør i Akan kompetansesenter.
«Styrk likestillingsarbeidet og hindre diskriminering og trakassering!» ved Onur Safak Johansen
Johansen er faglig sekretær i Fellesforbundet og særlig engasjert i tema seksuell trakassering i arbeidslivet. Seksuell trakassering fører til utenforskap og psykisk uhelse. Hør henne fortelle historier som knapt nok tåler dagens lys, men som for mange er virkelighet.
10.15 Pause
10.40 «Kultur på arbeidsplassen».
Malin Ekaas Arntzen fra Techpros, Lars Tore Selbo fra Anton Sport og Stine Trygg-Hauger fra Vinmonopolet i en samtale om arbeidskultur, prestasjonskultur og om det å ha det gøy på jobb. En inspirerende samtale, som kan gi gode råd og tips til hvordan skape en sunn og inkluderende kultur på arbeidsplassen, som er positivt for arbeidsmiljøet og for de gode resultatene.
«Vi står jo i det sammen» ved Trude Klevan
Klevan er instituttnestleder ved Universitetet i Sørøst-Norge og har gjennomført en studie som avdekker omfattende konsekvenser av pengespillproblemer for familie og pårørende. Hør hennes gripende forskning om hvordan det påvirker familiens hverdagsliv og levekår, og hvordan disse problemene kan vedvare etter at spillingen tar slutt.
11.30 Lunsj
12.30 «Gleden ved den nødvendige samtalen» ved Arnt Sæther
Dagens arbeidsliv inneholder utfordringer, store arbeidsmengder og mange endringer. Hvordan kan du og dine ansatte finne gleden midt oppe i alt dette, og hvordan er det mulig å bruke gleden til å håndtere disse utfordringene? Sæther er kjent som Happiator, han har arbeidet som foredragsholder siden 1994, både nasjonalt og internasjonalt.
Utdeling av Akan-prisen 2024
Prisen er en hyllest til virksomheter som jobber godt og systematisk med forebygging av problematisk bruk av alkohol, illegale rusmidler, legemidler, spill og doping – og som kan være til inspirasjon for andre. I fjor vant Åssiden VGS prisen, hvem blir årets vinner?
«Bruk av illegale rusmidler, hvordan kan vi snakke om dette?»
Har «alle» unge i arbeidslivet erfaring med illegale rusmidler? Hvordan møter vi mer liberale holdninger og ikke minst, hvordan kommuniserer vi for å unngå å normalisere eller krisemaksimere bruk av illegale rusmidler? Samtale med Marit Edland-Gryt, sosiolog med doktorgrad fra Universitetet i Oslo, og forsker ved Folkehelseinstituttet (FHI), og Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder ved Akan kompetansesenter.
«Nye generasjoner inn i arbeidslivet» ved Stein D. Wesenberg
Hvordan lykkes vi med å lede de de nye generasjonene i arbeidslivet? Hva forventer generasjon Y og Z av arbeidslivet? Hvordan kan vi få til et godt samarbeid der vi forener erfaring og nye perspektiver, som kan være avgjørende for suksess i en organisasjon?
Wesenberg er sosiolog med fordypning innen arbeid og organisasjon, universitetslektor ved NMBU og daglig leder i TRI Consulting AS.
14.00 Pause
14.35 «Ung og forventningsfull i arbeidslivet»
Hør Mathias Marin Gundersen (Halden Pharma), Gunn Elisabeth Guldal (NTE) og sosiolog Stein D. Wesenberg dele praktisk erfaring om det å være ung og ny i arbeidslivet og forventingene man møter. Få gode tips til hvordan bygge broer og styrker man samspillet mellom generasjoner på arbeidsplassen.
Samtalen ledes av Ida Eimind Børslien, rådgiver hos Akan kompetansesenter.
«Tøff som naken» ved Arman Vestad
Hvordan kan du gjøre en forskjell, for deg selv og for andre, i hverdagen eller på arbeidsplassen?
Som ung og eventyrlysten ble Arman dratt inn i et miljø med narkotika, våpen og mer penger. Han ble rikskjendis da han fikk dom for å ha skaffet drapsvåpenet i Orderud-saken. Hvordan kunne det gå så galt og hvordan var det mulig å reise seg igjen? Hans historie har et sterkt budskap og stor overføringsverdi til de fleste situasjoner.
16.00 Avslutning