Drikkeprat

Med Drikkeprat kan de ansatte diskutere situasjoner hvor de drikker alkohol sammen, det er ikke fokus på individuelle alkoholvaner. Verktøyet kan hjelpe virksomheten til å kartlegge og vurdere sine «gråsoner». Med gråsoner mener vi sosiale sammenkomster i forbindelse med jobbreise, kurs, seminarer, representasjon, lønningspils, fester m.m.

Drikkeprat kan gjerne gjennomføres avdelingsvis. Grupper på 6 –14 personer fungerer best. Gruppen blir enig om 1– 6 situasjoner hvor de drikker alkohol sammen og fyller de valgte situasjonene inn på neste side. Deretter skal gruppen vurdere alkoholbruken i de valgte situasjonene ut i fra følgende perspektiver: Alkoholkonsum, drikkeforventning, fellesskapsfølelse, virksomhetens omdømme, kvalitet på arbeidet dagen derpå, sikkerhet og sensitiv informasjon og til slutt familie og fritid.

Formålet med Drikkeprat er å skape bevissthet rundt virksomhetens alkoholkultur, slik at disse situasjonene blir gode og hyggelige for alle som deltar. En slik diskusjon kan være et viktig bidrag i virksomhetens øvrige systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.