Involverer arbeidsplassen i folks behandlingsprosess
Publisert: 05.01.2022
Skrevet av: Torhild Kielland
Foto: Haakon Dueland
Mange av dem som søker hjelp for rusproblemer, er i jobb. Veien i å involvere arbeidsplassen kan imidlertid være brolagt med frykt, skam og andre hindringer.
Rusfeltet.no har tatt en prat med Akan og Kirkens Bymisjon A-senteret i Oslo, om deres felles prosjekt “Akanmodellen- et virkemiddel for arbeidsreinkludering“. Prosjektet handler om hvordan ledere kan hindre frafall i arbeidslivet og hvordan behandlere i TSB kan spille en viktig rolle i samhandlingsprosessen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker/pasient.