(1-2: Ingen/liten grad kunnskap. 3-4: Har kunnskap, men den er ikke oppdatert. 5-6: Har oppdatert kunnskap.)

(1-2: Ikke beskrevet. 3-4: Ikke beskrevet tydelig nok. 5-6: Tydelig ramme som beskriver hvorfor og hvordan.)

(1-2: Innholdet er ikke kjent for ansatte. 3-4: Innholdet er kjent for noen, men ikke alle ansatte. 5-6: Innholdet er kjent for alle ansatte.)

(1-2: Motivasjonen er i liten grad styrt av lovmessige hensyn. 3-4: Motivasjonen er i noen grad styrt av lovmessige hensyn. 5-6: Motivasjonen er i høy grad styrt av lovmessige hensyn.)

(1-2: Motivasjonen er liten grad styrt av driftsmessige hensyn. 3-4: Motivasjonen er noe grad styrt av driftsmessige hensyn. 5-6: Motivasjonen er i høy grad styrt av driftsmessige hensyn.)

(1-2: Motivasjonen er i liten grad styrt av mellommenneskelige hensyn. 3-4: Motivasjonen er i noen grad styrt av mellommenneskelige hensyn. 5-6: Motivasjonen er i høy grad styrt av mellommenneskelige hensyn.)

(1-2: Temaet blir ikke jobbet med på de møteplassene vi har. 3-4: Temaet blir til en viss grad jobbet med på de møteplassene vi har. 5-6: Temaet blir jevnlig jobbet med på de møteplassene vi har.)

(1-2: Vi har ingen handlingsplan. 3-4: Vi har en handlingsplan, men den blir ikke fulgt. 5-6: Vi har en handlingsplan vi følger.)

(1-2: Ingen/svært få ledere reagerer ved bekymring- 3-4: Noen ledere reagerer ved bekymring. 5-6: Våre ledere reagerer ved bekymring.)

(1-2; Vi har ikke/i liten grad god erfaring med å tilby hjelp og støtte til endring. 3-4: Vi har i noe/ i noen grad god erfaring med å tilby hjelp og støtte til endring. 5-6: Vi har i høy grad erfaring med å tilby hjelp og støtte til endring.)