Akan-dagen 2025

Dagen for inspirasjon, motivasjon og faglig påfyll. Akan-dagen er årets viktigste møteplass for alle som jobber med eller er opptatt av forebygging, inkludering og et godt arbeidsmiljø.

Arrangementet samler ledere, HR, tillitsvalgte, verneombud og andre engasjerte deltakere fra hele landet med ett felles mål: å skape trygge og gode arbeidsplasser.

Gjennom foredrag, faglige samtaler og historier fra arbeidslivet, får du ny kunnskap, inspirasjon og nye perspektiver du kan ta med deg tilbake til din egen arbeidsplass. I tillegg deler vi ut årets Akan-pris!

Meld deg på og bli en del av fellesskapet som tar arbeidsmiljø på alvor.

Tid og sted

• Tid: 26. november 2025
• Klokkeslett: 09 – 16
• Sted: Quality hotel Hasle Linie
• Adresse: Bøkkerveien 15, 0579 Oslo

Innregistrering fra kl. 08.00. Start kl. 09.00. Dagen avsluttes kl. 16.00.

Priser:

• 4200,- for fysisk deltagelse.
• 3100,- for digital deltagelse.
• 9300,- for digital bedriftspakke (det lønner seg dersom dere er 4 eller flere. En av dere melder seg på og sørger for å videresende lenke til de andre. Dere kan også sitte samlet å se).
  

Program

Programmet er under utarbeidelse. Følg med for mer informasjon og spennende oppdateringer.

Konferansier for dagen er i år, som tidligere, François Sibbald.

Fra kl. 09 - 10.30:

Cécile Moroni: Champagne og Brunost - viktigheten av en god og inkluderende arbeidskultur

Vi kick-starter dagen med Cécile Moroni. Hun er født og oppvokst i Paris og har en imponerende internasjonal karriere. Med sin unike kombinasjon av profesjonell erfaring og humoristisk talent, ufarliggjør hun mangfold og fremmer en bedre forståelse for kulturforskjeller.

LO v/ Henriette Jevnaker & NHO v/ Nina Melsom

Vi tar en prat med to av våre eiere. Henriette Jevnaker er første nestleder i LO Stat, et av hennes ansvarsområder er arbeidsmiljø og et inkluderende arbeidsliv. Nina Melsom er er direktør for arbeidsliv og tariff hos NHO. De møtes i en samtale om arbeidsliv, sykefravær og betydningen av samarbeid og Akan-arbeid, ledet av François Sibbald.

Øyvind Vebenstad: Motivasjon og livsmestring

Øyvind er daglig leder i Sula vekst, som fikk prisen for årets vekstbedrift i 2024. Med erfaring fra politiet, fotballen og arbeidsinkludering deler Øyvind personlige refleksjoner om hvordan livets oppturer og nedturer påvirker – og påvirkes av – arbeidslivet. Et innlegg om motivasjon, mestring og kraften i å bli sett.

Fra kl. 10.50 - 11.45:

Sharam Shaygani: Hvordan forstå avhengighet

Shaygani er lege og spesialist i psykiatri, spesialist i rus- og avhengighetsmedisin, psykoanalytiker og veileder i psykoterapi. Han arbeider også som klinikkoverlege ved Trasoppklinikken i Oslo.

I sitt innlegg forklarer han avhengighetens dynamikk og prosesser hos mennesker med en ruslidelse.

Utdeling av Akan-prisen

Hvert år deler vi ut Akan-prisen fra scenen og i år er ingen unntak. I fjor gikk prisen for første gang til to solide vinnere: Bane NOR og Fredrikstad kommune. Les mer om Akan-prisen på nettsidene våre.

Prisen deles ut av Akans styreleder Lasse Billington og Akans nye direktør, Siri Gåsemyr Staalesen.

Fra kl. 11.45 - 12.45:

Lunsj

Som tidligere år blir det herlig lunsj midt på dagen. Lunsjen serveres i hotellets restaurant. Den består av en smakfull toretters; en hovedrett som serveres ved bordene og kakebuffet til slutt.

Fra kl. 12.45 - 14.10:

Cathrine Louise Finstad: NORSKE HEMMELIGHETER - det vi ikke sier på jobben

Cathrine Louise Finstad er illustratør og dama bak kunstprosjektet NORSKE HEMMELIGHETER. I femten år har hun samlet anonyme betroelser fra hele landet og vist dem fram som illustrasjoner på nettet. Nesten 150 000 følgere av Instagramkontoen @norskehemmeligheter får hver dag servert hemmeligheter de både kjenner seg igjen i og hemmeligheter de ikke trodde fantes!

Arne Møller: Nå fram med verdens mektigste verktøy

Som tidligere profesjonell fotballspiller, trener og fysioterapeut, vet Arne at alle som øver blir god. Dette gjelder også i formidling. På Akan-dagen vil du få høre om hvordan du kan bruke «verdens mektigste verktøy» for å nå fram. Og kanskje finne noen nye måter å bruke både stemme og kroppsspråk på.

I 2010 startet Arne SpeakLab AS – et treningssenter for muntlig formidling – sammen med tidligere nyhetsanker i TV2, Siri Lill Mannes. Gjennom 15 år har de utviklet et unikt treningsopplegg for å styrke formidlingskraften din i møte med andre.

Møller har i tillegg som sin bakgrunn som fysioterapeut 2-årig utdanning i stemmebruk fra Complete Vocal Institute i København. 

Erfaringer med individuelle Akan-avtaler: En prat med Folkehelseinstituttet og Kongsberg Defence & Aerospace

Hvordan oppleves det å ha en Akan-avtale? I denne samtalen mellom Inger Synnøve Moan fra FHI og Mette Kokkvold Hagen fra KDA og Ine Weum fra Akan kompetansesenter, skal vi dykke dypere ned i erfaringene med det å ha inngått en avtale. Samtalen ledes av fag- og kommunikasjonsleder Camilla Lynne Bakkeng.

Svein Arthur Kallevik: Betydningen av den kollegiale støtten

Kallevik er psykolog, journalist og jobber i dag som spesialrådgiver i Regionalt ressurssenter om vold, traumer, stress og selvmordsforebygging i region Øst. Kallevik og vår egen rådgiver Kristian Svendsen møtes i en samtale om betydningen av den kollegiale støtten, når livet skjer. Samtalen ledes av Francois Sibbald.

Fra kl. 14.40 - 16.00:

Sonja Mellingen: Fuktig feminisme

Mindre «blandevann» gjør kvinner mer sårbare for alkohol. Vår økende grad av selvstendighet har gjort alkohol mer tilgjengelige for oss. Kvinner har en lengre vei inn i behandling for alkoholproblemer blant annet på grunn av skam og stigma. Arbeidsgiver har en viktig rolle, og må sørge for å ha ferdigheter til å ta den vanskelige samtalen. Dette er en omsorgshandling, som Sonja Mellingen skal snakke mer om i sitt innlegg.

Hun er førsteamanuensis og psykologspesialist ved Institutt for velferd og deltaking, Høgskulen på Vestlandet. Hun har klinisk erfaring med kvinner og rus og en Phd om alkoholbruk og samlivskvalitet. 

Kaveh Rashidi: Myten om det friske mennesket

Vi lever i et samfunn som stadig forteller oss at vi kan bli friskere, lykkeligere og mer produktive – men samtidig syk­melder vi oss mer enn noen gang. Kanskje er ikke problemet at vi tåler for lite, men at vi forventer for mye av oss selv og hverandre. Når jobben blir et sted der man både kan prestere og puste, kan vi faktisk stå stødigere i livets berg-og-dalbane. I dette foredraget deler Kaveh Rashidi perspektiver og gir konkrete råd for hvordan vi kan skape liv som holder folk friske nok til å jobbe – og sterke nok til å leve.

Parkering:

Kommer du med bil, kan du lese mer om parkeringsmuligheter på nettsiden til Quality hotell (scroll ned til parkering, som står under info om hotellet).

Påmeldingsfristen er 17. november.

Akan-dagen har bindende påmelding. Avmelding senere enn 14 dager før belastes med full pris. Fakturagebyr 50,-

NB! Sørg for at du får en bekreftelse fra oss (på e-post) om at du er påmeldt.