Bekymret for en kollega eller ansatt?

Publisert: 08.10.2019

Ring vår veiledningstelefon eller kontakt oss på chat. Hvorfor? Fordi vi vet at det er et skritt i riktig retning – og fordi du kan få hjelp.

Årlig mottar vi rundt 600 samtaler på vår veiledningstelefon 22 40 28 00. Flere og flere henvender seg også på chat

Majoriteten av veiledningssamtalene dreier seg om alkohol, vi mottar også mange samtaler knyttet til bekymring rundt illegale stoffer, medikamenter og pengespillproblematikk.

De som ringer er bekymrede ledere, HR og medarbeidere, kolleger, den som selv sliter med rus- eller spillproblematikk – og av og til også pårørende.

Hva kan jeg få hjelp til?

Du kan få hjelp til å løse et konkret problem enten det dreier seg om en reell bekymring eller dere trenger hjelp til å utarbeide en policy i din virksomhet. Vi hjelper både med å forebygge og å håndtere.

Vi anbefaler Akan på 1-2-3

  1. En kjent policy for rusmiddelbruk og spill i virksomheten skaper trygghet
  2. Ta den nødvendige samtalen når man er bekymret
  3. Tilby hjelp, f.eks i form av en individuell Akan-avtale til den som har utviklet et rus- eller spillproblem.

Målet er å sikre en trygg og god arbeidsplass for både ledere og ansatte.

Anonymt

Mange av samtalene vi får inn er sensitiv informasjon. Derfor kan du være anonym om du ønsker det. Vi har taushetsplikt og ønsker å hjelpe og svare på spørsmål på beste måte.

Veiledningstelefon 22 40 28 00

Eller chat med oss

Du kan også laste ned Akan-appen «Akan på 1-2-3»

Hør gjerne på podkasten vår

Eller se filmene våre


Skrevet av: Unni Grevstad

Kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter med over 30 års solid erfaring innen journalistikk og kommunikasjon. Sterkt samfunnsengasjement, har jobbet som journalist, spesialrådgiver og kommunikasjonsansvarlig i en rekke organisasjoner – og har fortsatt tro på at det er mulig å skape endring.