Arendalsuka: Fylla har skylda, lærlinger og sosial bærekraft
Publisert: 26.06.2023
Skrevet av: Julie Sørensen Molvik
I år har vi tre spennende arrangementer under Arendalsuka 2023. Vi håper å se deg der!
Hvem tar vare på lærlingen? Hvordan arbeidsplassen kan være en trygg og tydelig arena for unge i arbeidslivet.
Når: Mandag 14. august klokken 13:30 – 14:15
Sted: Bankgården, Møterom 4.etg.
Ellen Varberg, Malene Olsen Rasmussen og Caroline Wilson Iglebæk deltar på lærlingarrangementet. Foto: Privat.
De unge i arbeidslivet må ivaretas så de ikke faller ut i starten av et langt arbeidsliv. Norsk arbeidsliv trenger alle ressurser og kompetanse i årene som kommer.
På dette arrangementet får du møte:
- Ellen Varberg – daglig leder i Opplæringskontoret for offentlig sektor (OKOS) i Agder
- Malene Olsen Rasmussen – andreårslærling i Barne- og ungdomsarbeiderfaget fra høsten, lærlingerepresentant i styret til OKOS Agder, og ansatt i Arendal kommune.
- Caroline Wilson Iglebæk – ungdomsrepresentant fra Fellesforbundet
- Vigdis M. Sønsteby – HR konsulent i Bauda
- Hans Konrad Østern – Daglig leder for Bauda Konsernets Opplæringskontor for Bilfag )BKOB)
- Elisabeth Ege – direktør i Akan kompetansesenter ønsker velkommen
- Jarle Wangen – Akan-rådgiver, er moderator og ansvarlig for gjennomføringen.
Vigdis Sønsteby og Hans Konrad Østern fra Bauda deler hvordan de jobber med lærlinger. Foto: Bauda
De skal snakke om:
- Hvem tar vare på lærlingen når livet ikke går på skinner?
- Hvem har ansvaret dersom lærlingen opplever problematisk bruk av alkohol, rusmidler, medikamenter, spill eller doping?
- Faller lærlingen mellom to stoler?
Fylla har skylda: Kan alkoholrelatert fravær oppdages, håndteres og følges bedre opp?
Når: Tirsdag 15. august klokken 10:00 – 10:45
Sted: Steenhuset, SMB Norge-teltet i bakgården
Korttidsfraværet er et stort problem for landets små og mellomstore bedrifter. I en undersøkelse SMB Norge har fått utført, svarte over halvparten (52 prosent) at korttidssykefravær med varighet på 1-3 dager gir det største produksjonstapet for bedriften, etterfulgt av fravær mellom 4 og 16 dager.
Mye av korttidsfraværet kan knyttes til alkohol(mis)bruk. Alkoholrelatert fravær og ineffektivitet koster norsk arbeidsliv minimum 1,1 milliard hvert år.
Akan kompetansesenter og SMB Norge setter søkelys på hvordan man kan oppdage, håndtere og følge opp alkoholrelatert/rusmiddelrelatert fravær og problemer, særlig i små og mellomstore bedrifter.
Du får møte:
- Mona Nilsen, stortingsrepresentant i Arbeiderpartiet (Ap)
- Andrine Hanssen-Seppola, leder i Senterungdommen
- Håvard Clementz, sentralstyremedlem i Unge Høyre
- Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter
Hvordan skape engasjement for sosial bærekraft hos små og mellomstore bedrifter
Når: Onsdag 16. august klokken 09:00-09:45
Sted: Steenhuset, SMB Norge-teltet i bakgården
Administrerende direktør Elisabeth Hunter og kjededirektør Stine Trygg-Hauger er med oss fra Vinmonopolet. Foto: Vinmonopolet.
Arrangementet fasiliteteres av SMB Norge, og er i samarbeid med Vinmonopolet og Awake Norge. Du får møte:
- Elisabeth Hunter – Administrerende direktør i Vinmonopolet
- Stine Trygg-Hauger – Kjededirektør i Vinmonopolet
- Elisabeth Ege – direktør i Akan kompetansesenter
- Camilla Elise Berg – Daglig leder i Awake Oslo
- Marte Alstad Hansen – Kreativ leder i Awake Oslo
Camilla Elise Berg (t.v.) og Marte Alstad Hansen fra Awake Norge. Foto: Awake Norge
De skal snakke om:
- Vinmonopolets sosiale bærekraftshistorie og hvordan de jobber i dag
- Hvorfor forebygging og håndtering av rusmidler og spill er sosial bærekraft i praksis med oss i Akan kompetansesenter
- Hvordan motivere og kommunisere med dine medarbeidere for å oppnå aksept for- og for å implementere den sosiale bærekraftsstrategien
- Konkrete tips til din bedrift